Mimo że popularność mediów społecznościowych bez przerwy rośnie przy rekrutacyjnych procesach, to mimo wszystko nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. Na chwilę obecną podstawową przeszkodą jest brak dobrych narzędzi, które by mogły pomóc w zarządzaniu ofertami pracy. Jeśli takie narzędzia zostaną dostarczone, to powszechność tych metod wzrośnie jeszcze bardziej.

Continue reading →